Intégrez un cabinet français à dimension internationale offrant de belles opportunités et un réel soutien dans votre carrière.
Choisir Gide c’est avoir l’opportunité d’évoluer dans un environnement de travail inspirant et exigeant.
L’esprit d’équipe, la confiance et l’engagement sont les moteurs de chacun des talents qui composent Gide.
Le recrutement et l’accompagnement de l'évolution des associés, collaborateurs, stagiaires ou salariés, la promotion de la diversité sous toutes ses formes et la qualité de vie au travail sont au centre de nos attentions. Tous ces engagements concourent à créer un environnement de travail stimulant et à faire de Gide un cabinet dans lequel chacun se sent valorisé et souhaite évoluer.
Intégrer Gide c’est partager des valeurs communes et encourager la diversité.
Le cabinet est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2018, l’engageant à lutter contre toutes les formes de discrimination et à poursuivre sa démarche et ses engagements en faveur de la diversité, plus particulièrement concernant la parité femmes-hommes et le recrutement de profils variés et internationaux. A cet effet, Gide travaille à encourager la promotion des talents féminins, promeut les jeunes générations et la diversité des origines, et développe l'accès à la formation.
Rejoindre Gide c’est avoir la possibilité d’intégrer l’un des seuls cabinets d’avocats français avec une réelle dimension internationale.
L’ouverture internationale et l’organisation de notre cabinet en 13 lignes de métiers offrent des perspectives d’évolutions de carrières et de mobilité très variées au sein de nos différents bureaux.
En 2022, Gide met à l’honneur ses collaborateurs avec sa nouvelle campagne Marque employeur “Un jour chez Gide”. Découvrez notre mini-documentaire immersif et entrez dans le quotidien des jeunes avocats d’affaires en cabinet.
Et si le prochain c’était vous ?