• Gide dévoile sa campagne de marque employeur intitulée « Un jour chez Gide ».
• Cette dernière se décline sous la forme d’un mini-documentaire immersif qui propose de suivre quatre jeunes collaborateurs au sein du cabinet. Ces derniers témoignent de leurs aspirations, leurs ressentis, leurs réalisations et leur vision du métier d’avocat.
• Gide ouvre ainsi les portes de son cabinet et donne à voir le quotidien de jeunes avocats, permettant aux candidats de se projeter au sein d’un acteur de premier plan du monde des affaires.

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1. Ouvrir les portes du cabinet et donner à voir le quotidien d’un jeune avocat d’affaires

Pionnier du monde du droit, le cabinet Gide porte depuis plus de 100 ans l’esprit d’innovation et la prise d’initiative. Fidèle à ses valeurs et dans une volonté de transparence, le cabinet a souhaité proposer un mini-documentaire immersif à travers un film de 4 minutes, porté par une véritable direction artistique et réalisé par un documentariste au sein des locaux du cabinet au 15 rue Laborde, dans le 8^ème arrondissement de Paris. Gide propose ainsi de suivre le quotidien professionnel de quatre jeunes collaborateurs du cabinet à travers des moments de travail, de discussion et de convivialité.

Grâce à un tournage en immersion, pensé comme un moment fédérateur et mettant à l’honneur les équipes dans leurs activités quotidiennes, le réalisateur fait transparaître à l’écran la réalité du travail des collaborateurs.

Travail d’équipe, encadrement, ouverture sur l’international, relation avec leurs clients, gestion du stress… les quatre protagonistes Manon, Alexandre, Enora et Simon reviennent avec leur sensibilité sur ce qui fait leur activité et partagent avec le spectateur la réalité de leur métier.

“J’ai été très sensible à l’approche du cabinet qui a souhaité dès le départ nous impliquer dans ce projet. Nous avons pu réfléchir avec l’ensemble des équipes à la forme que le documentaire prendrait, au message que nous, jeunes avocats, souhaitions faire passer. C’est la marque d’un souhait de transparence encore rare sur le marché”, témoigne Enora Guénon, collaboratrice chez Gide et témoin au sein du documentaire.

2. Un mini-documentaire incarné et immersif, reflet des valeurs de Gide

En donnant la parole aux collaborateurs, le réalisateur a souhaité incarner l’excellence des missions du cabinet, sans grandiloquence ni superficialité, mais au plus proche de la réalité en interne des avocats qui en font le succès. En témoignant de la diversité des parcours qui le compose et mettant en avant les premiers concernés, ce mini-documentaire envoie un message clair et incarné aux futures recrues.

« Co-construit par les collaborateurs, le service communication du cabinet, le réalisateur, les équipes de l’agence Enderby ainsi que les associés du cabinet, « Un jour chez Gide » est un objet cinématographique qui traduit au plus près le quotidien de nos jeunes collaborateurs. Il met en exergue l’esprit pionnier du cabinet et prouve la confiance que nous avons dans le travail de nos avocats », analyse Olivier Diaz, Associé et membre du Comité exécutif.

« Les jeunes avocats portent de nouvelles aspirations qui façonnent le marché actuel de l’emploi du milieu du droit. Le cabinet a décidé de répondre franchement à ces nouveaux enjeux en prônant la transparence et en s’incarnant concrètement grâce à ses collaborateurs. Les futurs avocats souhaitent que nous leur apportions l'accompagnement nécessaire pour s’affirmer en France et à l'international, c’est ce que nous voulons leur montrer par le biais de ce documentaire », conclut Frédéric Nouel, Associé Senior.

Pour découvrir le mini-documentaire dans son intégralité, cliquez-ici