18 octobre 2018
Evènement | France | Business & Legal Forum 2018
Laurent Godfroid, associé de Gide spécialisé en droit de la concurrence, et David Jonin, associé spécialisé en droit social, interviennent aujourd'hui au Business & Legal Forum 2018 dans le cadre de deux panels : "Fusions-acquisitions et concurrence" et "DRH 2018 vers l'ère de l'expérience collaborateur, êtes-vous prêt ?"
11h45 | Fusions-acquisitions et concurrence (Salle 2)
Croissance externe, M&A et pouvoir d’évocation du ministre de l‘Economie. L’affaire William Saurin ouvre-t-elle de nouvelles perspectives ? Quelles articulations entre les politiques économiques, industrielles et de concurrence ?
Le risque d’une position dominante est-il plus ou moins dommageable pour l’économie qu’une importante pertes d’emplois ? Et pour demain, faut-il encourager l’émergence d’acteurs puissants, capables de faire bouger les lignes au plan mondial quitte à constater temporairement une position dominante en Europe ?
Avec le dossier William Saurin et la décision historique du ministre de l’Economie de faire usage de son pouvoir d’évocation d’une décision de l’Autorité de la concurrence, c’est la question même des finalités du droit de la concurrence qui est posée.
Cette table-ronde permettra de comprendre comment il est possible de faire exception aux règles de concurrence pour une entreprise défaillante. Elle sera aussi l’occasion de questionner les finalités de la politique et du droit de la concurrence, entre efficiences et croissances économiques.
Laurent Godfroid interviendra aux côtés d'André Marie, chef du bureau de la politique de concurrence de la DGCCRF, Ministère de l'Economie, Mathieu Thomazeau, co-président de Cofigéo et Laurent Vidal, directeur du département de recherche Sorbonne Droit public et privé de l'économie à l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne.
11h45 | DRH 2018 vers l'ère de l'expérience collaborateur, êtes-vous prêt ? (Salle 3)
Travailler "on demand" open innovation, bien-être… Le cadre de travail n'est plus mais les règles d'hier subsistent !
A petit pas, le droit du travail évolue. Pourtant, la technologie accélère les mutations du monde du travail et les attentes - tant des employeurs que des employés - changent. A quels challenges les DRH et leurs conseils vont-ils devoir répondre très rapidement ? Comment imaginer l’organisation du travail de demain ? Quels sont les freins, notamment réglementaires ? Quelles suggestions formulées au gouvernement ?
David Jonin interviendra aux côtés de Pierre-André Imbert, conseiller social de la Présidence de la République, Sylvain Letourmy, Human Capital Management Strategy Director d'Oracle, Philippe Canonne, directeur des ressources humaines de La Croix Rouge française.
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