Maxime Ehrhart accompagne des sociétés, cotées et non cotées, dans le cadre de la structuration et du déploiement de leurs plans d'actionnariat des salariés, en France et à l'international. Il intervient également sur des sujets d'épargne salariale, de rémunération et de gouvernance associée.
Maxime assiste des groupes français dans des opérations internationales d'actionnariat des salariés de diverses natures (offre classique ou à effet de levier, par l'intermédiaire d'un FCPE, en actionnariat direct ou à travers d'autres dispositifs de détention). Il intervient également sur la structuration et la mise en oeuvre de plans de rémunération long-terme (attribution d'actions gratuites, plans de stock-options, de phantom shares...).
Maxime Ehrhart est notamment diplômé du Magistère Juriste d'Affaires - DJCE de l'Université Paris II Panthéon-Assas. Il parle français et anglais.