Nous sommes convaincus que notre culture de l’échange et du partage permet à nos avocats et salariés de progresser et de s’épanouir dans leur métier et au service des autres.
Notre organisation vise à rassembler les meilleures compétences pour trouver la solution qui servira efficacement nos clients. Notre pluridisciplinarité est notre richesse et notre force le collectif. Nous réussissons chaque jour à croiser des regards différents sur un même problème pour mieux le résoudre.
Cette approche pluridisciplinaire et collective offre à chaque membre du cabinet la possibilité de développer la compétence qui le passionne dans une dimension internationale qui élargit l’horizon.
Forts de cette philosophie, nous donnons à tous les moyens de s’engager pour les autres, auprès d’associations et dans le cadre de nos actions Pro Bono.
Nous rejoindre, c’est avoir l’opportunité de réfléchir et de s’investir dans les opérations les plus sophistiquées et souvent les plus stratégiques, contribuant ainsi à leur succès. C’est aussi s’engager dans une démarche responsable et respectueuse, facilitant ainsi votre intégration au sein des équipes dédiées à chaque dossier, tant au sein du cabinet qu’avec les meilleurs avocats étrangers avec lesquels nous collaborons étroitement.
Seul cabinet français à dimension internationale, nous permettons à nos avocats et salariés d’avoir accès à des dossiers internationaux et leur offrons de nombreuses perspectives de mobilité.
Avec nos bureaux, nos partenariats avec les meilleurs cabinets d’avocats dans chaque juridiction ou encore notre partenariat exclusif pour la France avec Lex Mundi, nous proposons à nos clients un conseil au plus haut niveau partout dans le monde.
Chaque année, plusieurs avocats sont détachés dans nos bureaux internationaux et dans nos cabinets partenaires.
Nous souhaitons transmettre à chaque avocat notre culture de l’excellence en puisant dans notre savoir-faire unique et unanimement reconnu, et en inculquant l’approche exigeante et pragmatique qui caractérise chaque membre de notre cabinet. Nous encourageons vivement les avocats à devenir rapidement autonomes.
Nous croyons au développement rapide des avocats qui nous rejoignent et les encourageons dans leur progression. Le statut de Counsel est accessible après 6 ans d’expérience et celui d’associé après 8 ans. Chaque année, les perspectives d’évolution et les attendus sont discutés lors d’échanges avec les associés.
La Qualité de Vie au Travail est une préoccupation constante. Nous attachons une importance particulière à la parentalité et à la diversité et l’inclusion. Nous luttons contre toute forme d’intolérance et de discrimination à travers une gestion humaine et respectueuse des avocats et salariés et un équilibre sain entre la vie professionnelle très exigeante des avocats et leur vie personnelle.
Signataires de la Charte de la Diversité depuis 2018 nous luttons contre toutes les formes de discrimination et nous poursuivons nos engagements en faveur de la diversité. La parité est également pour nous une composante essentielle du bon fonctionnement de notre collectif, et nous sommes fiers de notre score à l’index égalité femmes-hommes (98/100 au titre de l’année 2023).
Enfin, nous donnons la possibilité à chacun de soutenir des associations, des causes et des projets via notre fonds de dotation Gide Pro Bono, créé en 2012. Nous sélectionnons des structures qui favorisent l’accès à l’éducation, l’accès au droit et à la justice ou encore l’aide envers les plus démunis. Chaque avocat est invité à consacrer jusqu’à 40 heures par an à des missions Pro Bono, qu’il s’agisse de soutien juridique ou de don de temps.
Rejoignez nos 500 avocats passionnés et engagés, excellant dans le droit des affaires partout dans le monde et couvrant un large éventail d’expertises.
Evoluez dans un environnement dynamique qui valorise le stage comme le tremplin vers une collaboration future.
Découvrez nos équipes investies, rigoureuses et polyvalentes, qui excellent dans l’art d’accompagner nos avocats.
